"Game of Decent" Dong Yuhuin ja Yu Minhongin välillä
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Dong Yuhuista on tullut Internet-julkkis ainutlaatuisella lahjakkuudellaan ja viehätysvoimallaan, kun taas Yu Minhong on vanhempi yrittäjä, jolla on pitkä kokemus ostoskeskuksista. Heidän yhteistyönsä ja erimielisyytensä eivät ole vain henkilökohtaisia kysymyksiä, vaan myös mikrokosmos liike- ja kulttuurikonseptien törmäyksestä kansainvälisessä kontekstissa.
Kansainvälistymisaallon myötä yritykset ja yksityishenkilöt hakevat lisää kehitystilaa ja mahdollisuuksia. Yu Minhongin johtama yritys jatkaa kansainvälisten markkinoiden laajentamista, ja Dong Yuhuin vaikutusvalta siirtyy vähitellen maailmanlaajuiseksi. Prosessi ei kuitenkaan ole sujunut sujuvasti. Erilaiset kulttuuritaustat, markkinoiden vaatimukset ja arvoerot tuovat kaikki haasteita heille.
Kansainvälistyminen ei tuo vain uusia mahdollisuuksia, vaan myös kiristää kilpailua ja muutoksia sääntöihin. Dong Yuhuille ja Yu Minhongille se, kuinka säilyttää omat etunsa ja saavuttaa yhteisiä tavoitteita tässä monimutkaisessa ympäristössä, on kova testi. Heidän on opittava sopeutumaan ja integroitumaan erilaisiin kulttuureihin ja liiketoimintasääntöihin pitäen samalla kiinni omista ideoistaan.
Toisesta näkökulmasta katsottuna Dong Yuhuin ja Yu Minhongin välinen "peli" heijastaa myös sijoittajien ahdistusta ja odotuksia kansainvälistymisprosessissa. Sijoittajat eivät ainoastaan toivo, että yritykset voivat nopeasti laajentaa kansainvälisiä markkinoita ja saada korkeaa tuottoa, vaan he ovat myös huolissaan prosessin hallitsemattomista riskeistä. Tämä ristiriitainen mentaliteetti vaikutti jossain määrin myös Dong Yuhuin ja Yu Minhongin päätöksiin ja toimiin.
Kansainvälisellä näyttämöllä jokainen Dong Yuhuin ja Yu Minhongin tekemä päätös ja toiminta ei liity pelkästään heidän henkilökohtaiseen maineeseensa ja etuihinsa, vaan liittyy myös yrityksen tulevaan kehitykseen ja maan imagoon. Heidän on vastattava erilaisiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin kotimaassa ja ulkomailla avoimemmalla, osallistavammalla ja älykkäämmällä asenteella.
Lyhyesti sanottuna Dong Yuhuin ja Yu Minhongin välinen "kunnioituspeli" on elävä heijastus yrityskulttuurin ja henkilökohtaisten arvojen törmäyksestä kansainvälistymisprosessissa. Meidän pitäisi oppia heidän kokemuksistaan ja valmistautua paremmin siirtymään eteenpäin kansainvälistymisen tiellä.