Новые изменения в наборе персонала и международные тенденции в кругах по исследованию лекарств на волне цифровизации

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Традиционный набор участников для клинических исследований часто осуществляется через офлайновые каналы, такие как больницы, клиники и т. д., с ограниченным объемом распространения информации и низкой эффективностью набора. Модель «Интернет-ИИ» преодолевает географические ограничения и может быстро и точно охватить потенциальных участников по всему миру. Это дает большему количеству иностранных пациентов возможность участвовать в клинических исследованиях и способствует глобальному обмену медицинскими ресурсами.

Эта новая модель набора персонала также способствует международному сотрудничеству в области исследований и разработок лекарственных средств. Медицинские учреждения и научно-исследовательские группы в разных странах и регионах могут более тесно сотрудничать через интернет-платформу для совместного проведения клинических испытаний и ускорения разработки и маркетинга новых лекарств.

В то же время модель «Интернет-ИИ» также способствует международной координации соответствующих правил и этических стандартов. Поскольку участники происходят из разных стран и культур, необходимо создать единую нормативную и этическую основу для защиты законности, справедливости и прав участников.

Однако, хотя новая модель набора персонала «Интернет-ИИ» в сфере испытаний лекарств открывает новые возможности, она также сталкивается с некоторыми проблемами. Например, в центре внимания оказались вопросы кибербезопасности и конфиденциальности данных. Как обеспечить отсутствие утечки личной информации пациентов и как обеспечить безопасность и точность данных исследований — это вопросы, которые необходимо решить в срочном порядке.

Кроме того, существуют различия в медицинских системах, правилах и политике разных стран и регионов, что также создает определенные препятствия для международного сотрудничества. Необходимо искать общие решения на основе уважения различий между странами и способствовать плавному развитию международного сотрудничества.

Ожидается, что в будущем, благодаря постоянному развитию технологий и углублению международного сотрудничества, модель набора персонала «Интернет-ИИ» для круга испытаний лекарств будет и дальше совершенствоваться и развиваться, что внесет больший вклад в развитие глобальных медицинских предприятий.