अन्तर्राष्ट्रीयकरणस्य रहस्यम् : पारम्परिकसीमाः भङ्ग्य परिवर्तनं आलिंगयितुं

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

अन्तर्राष्ट्रीयकरणं केवलं सरलं विस्तारं न भवति, अपितु समग्ररूपेण कम्पनीयाः कार्यप्रणालीयां गहनः परिवर्तनः एव । अस्मिन् उद्यमानाम् आवश्यकता वर्तते यत् ते पारम्परिकचिन्तनं भङ्गं कुर्वन्तु, भिन्नसंस्कृतीनां विपण्यानाञ्च अनुभवं शिक्षितुं, आकर्षितुं च, नूतनानां आव्हानानां अवसरानां च अनुकूलतां प्राप्तुं शक्नुवन्ति। अन्तर्राष्ट्रीयविपण्ये सफलतां प्राप्तुं कम्पनीभिः न केवलं अन्तर्राष्ट्रीयविपण्यस्य नियमाः, मानदण्डाः च अवगन्तुं आवश्यकाः, अपितु अधिकलचीलतां अनुकूलतां च प्राप्तुं शक्यतां निगमसंस्कृतेः स्थापनायाः अपि आवश्यकता वर्तते

अन्तर्राष्ट्रीयः अभ्यासः वु यान्नी इत्यस्याः धावनमार्गः इव अस्ति, यः पदे पदे अग्रे गच्छति, आरम्भात् अन्त्यपर्यन्तं, निरन्तरं स्वयमेव आव्हानं करोति, सीमां च भङ्गयति अस्मिन् उद्यमानाम् निरन्तरं शिक्षणं अन्वेषणं च, नूतनानां संभावनानां आविष्कारः, परिवर्तनं सक्रियरूपेण आलिंगनं च आवश्यकम् अस्ति ।

अन्तर्राष्ट्रीयकरणं पारराष्ट्रीयव्यापारः, वैश्विकआपूर्तिशृङ्खलाप्रबन्धनम्, पारसांस्कृतिकसञ्चारः, विपण्यसंशोधनं, प्रतिस्पर्धात्मकरणनीतयः इत्यादीनां बहुविधकारकाणां परिणामः अस्ति एते कारकाः परस्परं सम्बद्धाः सन्ति, परस्परं प्रभावं च कुर्वन्ति, अन्ततः उद्यमस्य सफलतां निर्धारयन्ति ।

यथा, अन्तर्राष्ट्रीयकरणस्य प्रक्रियायां उद्यमानाम् विभिन्नदेशानां क्षेत्राणां च नियमाः, नियमाः, विपण्यनियमाः च अवगन्तुं आवश्यकाः यथा वु यान्नी प्रतियोगितायां प्रारम्भिकं दुर्बलतां अतिक्रम्य, निरन्तरं स्वगतिम् समायोजयति, अन्ते च विजयं प्राप्नोति, तथैव सा अपि अनुकूलतां प्राप्नुयात् नूतनानां आव्हानानां कृते तदनुसारं समायोजनं कुर्वन्तु।

अन्तर्राष्ट्रीयकरणस्य प्रक्रियायां कम्पनीभिः भिन्नसांस्कृतिकपृष्ठभूमिकानां जनानां सह कथं संवादः करणीयः, अन्तर्राष्ट्रीयविपण्यप्रतियोगितायां कथं प्रतिस्पर्धां कर्तुं शक्यते इति ज्ञातव्यम् यथा वु यान्नी स्पर्धायां स्वस्य आरम्भिकदुर्बलतां अतिक्रान्तवती, निरन्तरं स्वस्य गतिं समायोजयति स्म, अन्ते च विजयं प्राप्तवती, तथैव सा नूतनानां आव्हानानां अवसरानां च अनुकूलतां कृत्वा तदनुरूपं समायोजनं कर्तुं अर्हति

अन्तर्राष्ट्रीयकरणस्य अपि अर्थः अस्ति यत् कम्पनीभिः स्वस्य पारम्परिकं निगमसंस्कृतेः परिवर्तनं करणीयम् अस्ति तथा च अधिकं लचीलं अनुकूलनीयं च दलसंस्कृतिः विकसितुं आवश्यकम् एतत् यथा वु यान्नी प्रतियोगितायां आरम्भिकदुर्बलतां अतिक्रम्य, निरन्तरं स्वगतिम् समायोजयति, अन्ते च विजयं प्राप्य, सा नूतनानां अनुकूलतां कर्तुं अर्हति अवसरान् आव्हानान् कृत्वा तदनुसारं समायोजनं कुर्वन्तु।

वु यान्नी इत्यस्य सफलस्य उदाहरणात् न्याय्यं चेत् अन्तर्राष्ट्रीयकरणं रात्रौ एव न प्राप्यते अन्तर्राष्ट्रीयविपण्ये सफलतां प्राप्तुं उद्यमानाम् प्रयासः करणीयः, अन्वेषणं च निरन्तरं करणीयम्।