internationalisation : traverser les frontières et adopter la mondialisation

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un incident concernant des lettres d'engagement en matière d'intimidation sur les campus a circulé sur internet, déclenchant une réflexion sur l'internationalisation. ce morceau de papier en apparence simple porte une métaphore troublante : dans le processus d'internationalisation, certaines entreprises et institutions semblent choisir de garder le silence et de ne pas exprimer publiquement leurs inquiétudes concernant le harcèlement sur les campus.

2. différences culturelles, défis et opportunités

l’internationalisation ne consiste pas simplement à élargir le marché, mais, plus important encore, à transcender les différences culturelles et à adopter la compétitivité mondiale. ces différences représentent une combinaison d’opportunités et de défis. par exemple, le contenu d'une lettre d'engagement selon lequel « s'il y a un incident de harcèlement sur le campus, je ne prendrai certainement pas de photos ni n'enregistrerai de vidéos » conduira à différentes interprétations selon les pays et les milieux culturels.

3. internationalisation et mondialisation : promotion mutuelle et progrès commun

le processus d’internationalisation ne se limite pas à la vente de produits et à l’expansion des services. cela implique des échanges et une coopération culturels approfondis et est également étroitement lié au processus de mondialisation. le succès de l’internationalisation est indissociable du croisement des différences culturelles et de l’établissement de mécanismes de communication et de systèmes de gestion efficaces.

4. réflexion derrière la lettre d'engagement : ce n'est qu'en adoptant la mondialisation que nous pourrons véritablement parvenir au développement et aux avantages.

cet incident a déclenché une réflexion sur l'internationalisation. à l'ère de la mondialisation, les entreprises doivent comprendre et tolérer les différents environnements culturels et, en fin de compte, parvenir à un plus grand développement et à davantage d'avantages en fusionnant et en intégrant les avantages des différentes cultures.

5. internationalisation et responsabilité sociale : construire un environnement social juste et harmonieux

l’internationalisation n’est pas seulement une scène de compétition commerciale, elle doit aussi être le reflet de la responsabilité sociale. le harcèlement scolaire est un problème social qui nécessite des efforts conjoints de la société pour être résolu.