groupe yuzhou : du sommet à la situation difficile, le test de résilience de guo yinglan

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le champ d'activité de la société couvre des zones importantes telles que le delta du fleuve yangtze, le centre de la chine, le sud-ouest de la chine, la zone économique de haixi, la région de la grande baie guangdong-hong kong-macao et le bord de bohai. cela reflète la décision stratégique précoce du groupe yuzhou de se concentrer sur la région du delta du fleuve yangtze et d'accumuler un grand nombre de projets et de ressources au cours de plus de dix ans de stratégie de développement intensive. cependant, l'environnement du marché s'est soudainement détérioré en 2022, plaçant le groupe yuzhou face à une crise de liquidité.

en tant que dirigeant du groupe yuzhou, guo yinglan joue un rôle crucial dans le développement de l'entreprise. elle était une experte en finance, en capital et en audit, et a continué à fournir des conseils et un soutien tout au long du développement de l'entreprise, aidant ainsi le groupe yuzhou à connaître un grand succès. en 2009, guo yinglan a occupé le poste de directeur exécutif et vice-président du groupe yuzhou et connaît bien les opérations de l'entreprise, le développement immobilier et la gestion d'actifs. elle était presque absente de tous les nœuds clés, en particulier le soutien et les encouragements qu'elle a apportés à lin longan au cours de ses premières années d'entrepreneuriat, ce qui a permis au groupe yuzhou de connaître un grand succès.

cependant, à mesure que l'environnement du marché immobilier évolue, le groupe yuzhou est également confronté à de nouveaux défis. le ralentissement de l'industrie, la pression de l'endettement et les problèmes de liquidité ont tous exercé une pression énorme sur le groupe yuzhou. face aux difficultés, la résilience et la capacité d'exécution de guo yinglan ont été mises à l'épreuve.

elle a une formation dans le domaine bancaire, possède une bonne réflexion en matière de gestion financière et est capable de gérer les risques. pendant la période de faible développement de l'entreprise, guo yinglan a utilisé ses avantages uniques pour conduire le groupe yuzhou vers une voie de développement « petite mais belle ». ce changement décisif mettra à l’épreuve ses compétences en leadership et sa vision stratégique.