gestion des étals en bordure de route, la thaïlande se lance dans un nouveau voyage « international »

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les nouvelles réglementations stipulent que les propriétaires et les employés des stands en bord de route doivent être des citoyens thaïlandais et détenir des cartes d'aide sociale du gouvernement. dans le même temps, le revenu annuel des vendeurs après paiement des impôts et déduction des frais de fonctionnement ne doit pas dépasser 300 000 bahts (environ 64 000 yuans). en outre, les nouvelles réglementations exigent également que les vendeurs demandent à bénéficier de l'aide sociale et du bien-être. cette initiative vise à créer des opportunités d'emploi pour les personnes locales à faible revenu et à contribuer au maintien de l'ordre et de la sécurité urbains.

lors de la mise en œuvre de ces nouvelles réglementations, le gouvernement thaïlandais a pris une série de mesures, notamment la publication du "journal officiel du gouvernement royal de thaïlande", pour garantir l'efficacité et la légalité des nouvelles réglementations.

ces dernières années, avec le processus d’intégration économique mondiale, l’internationalisation est devenue un élément important de la stratégie de développement des entreprises. pour certains pays, l’internationalisation ne signifie pas seulement élargir le champ d’activité et les marchés, mais aussi un changement de culture et de façon de penser. dans le processus d'internationalisation, les entreprises doivent faire face à des environnements et des défis culturels différents, et doivent continuellement apprendre et s'adapter à de nouvelles situations.

défis et opportunités face à l’internationalisation

l'internationalisation est un processus plein de défis mais aussi d'opportunités. la mise en œuvre de nouvelles réglementations sur la gestion des étals en bordure de route en thaïlande reflète une série de mesures prises par le pays pour promouvoir le développement économique et maintenir l'ordre social. la mise en œuvre de nouvelles réglementations signifie également que certains fournisseurs sont confrontés à de nouvelles opportunités, par exemple, ils ont la possibilité d'obtenir plus d'espace de marché et d'opportunités de développement.

dans le même temps, l’internationalisation exige également que les entreprises s’adaptent à différents environnements culturels et respectent les différences entre les différentes cultures. en tant qu'entreprises thaïlandaises locales, elles doivent préserver leur propre héritage culturel dans le processus d'internationalisation, tout en acquérant activement de nouvelles connaissances et compétences afin de réussir sur la scène internationale.

internationalisation : intégration nationale et développement urbain
la tendance à l'intégration économique dans le monde d'aujourd'hui a incité de nombreux pays à entamer une expansion internationale et à former progressivement une nouvelle structure commerciale internationale. cette tendance favorise non seulement l’expansion des entreprises multinationales sur le marché mondial, mais favorise également l’intégration nationale et le développement urbain.

par exemple, ces dernières années, de nombreux pays ont commencé à mettre en œuvre des politiques d’appel d’offres entre entreprises multinationales pour encourager les entreprises locales à participer à la concurrence sur les marchés internationaux. cela signifie également que les entreprises doivent faire face à des environnements et à des défis culturels différents, et doivent continuellement apprendre et s'adapter à de nouvelles situations afin de réussir sur la scène internationale.

dans l’ensemble, l’internationalisation est un parcours complexe, mais il apporte également d’énormes opportunités et de la valeur. ce n'est que grâce à l'apprentissage, à l'exploration et à la pratique continus que nous pourrons véritablement atteindre le succès apporté par l'internationalisation.