poikkeuksellisen vahvasti japanin joukkue "harjoittelee tahtonsa mukaan": tulkinta japanin joukkueen valmistautumisesta mm-alkukilpailuihin

2024-09-04

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

viime vuosina japanin jalkapallon nousu on ollut vaikuttavaa. he ovat toistuvasti saavuttaneet mahtavia tuloksia viime mm-kisoissa, ja japanin joukkueen kokoonpano osoitti taistelunsa kiinan joukkuetta vastaan. vahvuus ja taktiset strategiat. tällä kertaa japanin joukkueen valmistautuminen mm-alkukilpailuihin vaikutti kuitenkin hieman "sunnulta", mikä herätti kysymyksiä japanin joukkueen valmistautumisstrategiasta.

japanin jalkapalloliiton julkistaman 27 miehen listan mukaan listalla ovat kaikki euroopassa tunnetut pelaajat, mukaan lukien junya ito ja kaoru mikasa valioliigan brightonin joukkueesta sekä liverpoolissa pelaava hang endo. , ja yhteiskunnassa hyvin pelaava royal kubo takehide on tärkeä osa japanin joukkueen vahvuutta.

"kolmen päivän harjoittelu" ei näytä olevan japanin joukkueelle liian lyhyt, ja se on jopa hieman "satunnaista". facing voimakas kiinan joukkueen, japanin joukkueen valmistelut on otettava täysin huomioon. japanin joukkueen valmentaja mori yasuichi sanoi kuitenkin suoraan, että japanin joukkueen pelaajat euroopassa ovat hyvässä kunnossa eivätkä tarvitse liikaa säätöä.

nykytilanteesta päätellen japanin joukkue on osoittanut "rennon" asennetta valmistautuessaan otteluun kiinan joukkuetta vastaan. verrattuna kokoonpanoon, jolloin joukkueet kohtasivat 12 parhaan joukkoon viime mm-karsinnoissa, japanin joukkueen vahvuus on kasvanut. tämä voi olla ongelma, johon japanin joukkue kohtaa valmistautuessaan peliin.

facing voimakas kiinan joukkueen, japanin joukkueen haaste on myös monimutkaisempi. tämä peli ei vain testannut japanin joukkueen teknisiä ja taktisia strategioita, vaan myös heidän psykologista laatua ja henkistä tilaa.

huomautus: tämän artikkelin sisältö on tarkoitettu vain analysointia varten, eikä se edusta minkään arvovaltaisen organisaation mielipiteitä tai näkemyksiä.