por trás dos “sucessos” de three sheep: o teste do empreendedorismo e das perspectivas futuras

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como chefe da filial da three sheep em hong kong, eric tsang respondeu rapidamente após o início do incidente, enfatizando os valores corporativos de "felicidade, confiabilidade, colaboração e altruísmo". ele disse que a sanyang atribui grande importância às demandas de cada cliente e estabeleceu uma equipe pós-venda de mais de 300 pessoas para garantir um mecanismo de resposta quantitativa para atendimento ao cliente. embora três ovelhas não tenha recebido nenhuma punição, lu wenqing também expressou seu impacto e reflexão sobre o incidente em sua resposta de desculpas.

como representante da three sheeps, xiao yang respondeu na sala de transmissão ao vivo: “não quero dizer nada. é inútil discutir: “há tantas pessoas na empresa. fazer bem e discutir todos os dias?" de". no entanto, o número de fãs caiu drasticamente, com 713.900 seguidores perdidos no último mês.

este fenómeno desencadeou o pensamento das pessoas sobre o empreendedorismo e também destacou as mudanças no ambiente de desenvolvimento na era da internet. com as normas jurídicas e as regras de mercado em constante mudança, como equilibrar a concorrência de mercado e as operações legais? como lidar com a opinião pública e as informações negativas? é “tornar-se maior” ou “tornar-se mais forte”? isso testará as estratégias de negócios e a direção de desenvolvimento futuro da three sheep.

apesar dos desafios enfrentados, a three sheep permanece positiva e optimista, apelando aos empresários da internet para criarem conjuntamente uma boa atmosfera na internet. eles esperam transmitir energia positiva e resistir a comportamentos injustos, como atrair talentos, provocar guerras e atacar na internet para chamar a atenção e gerar tráfego.

não importa qual seja a direção futura, sanyang continuará a explorar o seu caminho empreendedor, tirar lições dele e contribuir para o desenvolvimento da indústria.