laadukkaiden postdoc-voimien kasvattaminen: haasteita ja mahdollisuuksia
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
näihin haasteisiin vastaamiseksi laadukkaan post-doc-henkilöstön kasvattamisesta on tullut tärkeä suunta edistää kotimaisen tieteellisen tutkimuksen kehitystä ja lahjakkuuksien rakentamista. valtioneuvostot, yliopistot ja niihin liittyvät laitokset ovat tietoisia tämän tärkeydestä ja ovat ryhtyneet toimenpiteisiin tukeakseen ja ohjatakseen tohtorityötä.
optimoi kannustinmekanismi ja edistä "akateemista liikkuvuutta"
huippututkimusyliopistot pitävät tohtorintutkinnon jälkeistä kokemusta pääsyn peruskynnyksenä houkutellakseen mukaan lisää erinomaisia kykyjä, mikä on vahva tae osaajatiimin kasvulle. samaan aikaan yliopistot kehittävät aktiivisesti myös tohtoreiden rekrytointimekanismia, ikärajoituksia sopivasti höllentämällä ja lisäämällä tukitukea, kuten edistämällä palkkalähteiden monipuolistamista.
ongelma on kuitenkin edelleen olemassa. työllisyyden ja urasuunnittelun edessä monet jatko-opiskelijat tekevät usein vääriä valintoja akateemisten kiinnostuksen kohteidensa "väärinarvioinnin", stressinkestävyyden ja tieteellisen tutkimuksen sietokyvyn vuoksi. siksi yliopistojen ja niihin liittyvien laitosten on vahvistettava jatko-opiskelijoiden akateemista uraohjausta ja urasuunnittelun tukea, autettava heitä luomaan kohtuulliset työllistymis- ja uranäkymät sekä ohjattava heitä antamaan täyden pelin tieteellisen tutkimuksen itsetehokkuudelle.
käytännön ohjaus ja "fast lane" rakentaminen
poliittinen ohjaus ja sosiaalinen tuki ovat tae laadukkaiden tutkijatohtoreiden kasvattamiselle. monet maat ja alueet ovat ryhtyneet toteuttamaan asiaa koskevia politiikkoja. samaan aikaan yliopistojen on myös täytettävä roolinsa ja tarjottava "fast track" -palveluita päteville tohtorintutkijoille luokitusjärjestelmien, kierto- ja poistumismekanismien, tieteellisten tutkimushankkeiden ja taloudellisen tuen avulla, jotta ne voivat kasvaa ja kehittyä nopeasti.
sukupuolierojen ja aihepiirteiden tutkimus
naispuolisille postdoktoreille maan tulisi tarjota joustavampia työympäristöjä ja perhetukipolitiikkaa elämän ja uran tasapainottamiseksi. eri tieteenalojen ominaispiirteiden mukaan erityisiä tieteellisiä tutkimushankkeita ja taloudellista tukipolitiikkaa muotoillaan antamaan tarkempaa ohjausta ja tukea eri jatko-opiskelijaryhmille, jotta "vihreä pippurivoima" saa parempia kehitysmahdollisuuksia tieteen alalla. tutkimusta.
laajenna tulevia urakehityspolkuja
tutkimustyön lisäksi monet postdocs toivovat löytävänsä uusia kehityssuuntia tieteellisen tutkimuksen ulkopuolelta. työttömille jatko-opiskelijoille maan ja yliopistojen tulisi tarjota enemmän tieteellistä tutkimusta ja työllistymismahdollisuuksia sekä avata heille uusia urakehityspolkuja.
optimoimalla kannustinmekanismeja, vahvistamalla politiikan ohjausta ja laajentamalla urakehityspolkuja voimme tehokkaasti parantaa tohtorityön laatua ja viime kädessä edistää kotimaani tieteellisen tutkimuksen ja lahjakkuuksien kehittämisen kestävää kehitystä.