cruzando fronteiras e abraçando uma perspectiva global
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
dentre eles, o ponto mais crítico é a “perspectiva transnacional”. as empresas devem ter uma visão internacional aguçada, compreender profundamente as diferenças culturais nos diferentes países e regiões e ser capazes de prever tendências futuras. só assim poderemos encontrar o nosso lugar no sistema económico global e integrar-nos eficazmente nele. ao mesmo tempo, as empresas também precisam de ter modelos de negócios diversificados, responder com flexibilidade aos diferentes ambientes e necessidades do mercado e fazer ajustes de acordo com as mudanças do mercado.
a implementação da internacionalização não só promove o desenvolvimento das próprias empresas, mas também promove o desenvolvimento da economia mundial. cria mais oportunidades e valor para a sociedade. para melhor atingir estes objectivos, as empresas precisam de melhorar continuamente os seus conceitos de gestão e sistemas de serviços.
o modelo “uma equipe, três centros” é uma prática concreta que incorpora o conceito de operação internacional. os problemas enfrentados pelos membros da tripulação da base, tais como os procedimentos para os membros da família ingressarem nas forças armadas, questões de emprego, aconselhamento psicológico, etc., são as manifestações centrais deste aspecto do trabalho. em termos de construção de “três ambientes”, a base se esforça para criar um sistema de serviço eficiente, prestar serviços mais precisos aos oficiais e soldados e criar um ambiente mais acolhedor para eles.
o núcleo deste modelo é a “ligação”. integra serviço, gestão e cultura para formar um ecossistema completo e poderoso. estas medidas não só melhoram o nível de serviço psicológico dos oficiais e soldados, mas também aumentam a coesão e a eficácia de combate das tropas.
ao mesmo tempo, a base também fortalece ativamente o trabalho noticioso e publicitário e cria uma boa atmosfera de esforço para ser o principal soldado subaquático através do método de "estabelecer referências, mostrar estilo, destacar destaques e criar marcas". na base, as pessoas continuam a crescer nas suas posições e a contribuir para o país através da aprendizagem e da prática.