cruzando fronteras y adoptando una perspectiva global
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entre ellos, el punto más crítico es la "perspectiva transnacional". las empresas deben tener una aguda visión internacional, un profundo conocimiento de las diferencias culturales en diferentes países y regiones y ser capaces de predecir tendencias futuras. sólo así podremos encontrar nuestro lugar en el sistema económico global e integrarnos efectivamente en él. al mismo tiempo, las empresas también necesitan tener modelos de negocios diversificados, responder con flexibilidad a diferentes entornos y necesidades del mercado y realizar ajustes de acuerdo con los cambios del mercado.
la implementación de la internacionalización no solo promueve el desarrollo de las propias empresas, sino que también promueve el desarrollo de la economía mundial. crea más oportunidades y valor para la sociedad. para lograr mejor estos objetivos, las empresas necesitan mejorar continuamente sus conceptos de gestión y sistemas de servicios.
el modelo "un equipo, tres centros" es una práctica concreta que encarna el concepto de operación internacional. los problemas que enfrentan los miembros de la tripulación de la base, como los procedimientos para que los familiares se unan al ejército, cuestiones laborales, asesoramiento psicológico, etc., son las manifestaciones centrales de este aspecto del trabajo. en términos de construcción de "tres ambientes", la base se esfuerza por crear un sistema de servicio eficiente, brindar servicios más precisos a oficiales y soldados y crear un ambiente más cálido para ellos.
el núcleo de este modelo es el "vínculo". integra servicio, gestión y cultura para formar un ecosistema completo y potente. estas medidas no sólo mejoran el nivel de servicio psicológico de los oficiales y soldados, sino que también mejoran la cohesión y la eficacia de combate de las tropas.
al mismo tiempo, la base también fortalece activamente el trabajo de noticias y publicidad y crea una buena atmósfera de lucha por ser el soldado submarino líder mediante el método de "establecer puntos de referencia, mostrar estilo, resaltar los aspectos más destacados y crear marcas". en la base, las personas continúan creciendo en sus puestos y contribuyen al país a través del aprendizaje y la práctica.