limbo “disoccupati”: il gigante tecnologico indiano infosys accusato di sfruttare i laureati

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nell'aprile 2022, infosys ha emesso avvisi di lavoro per questi laureati. tuttavia, a causa di vari motivi, tra cui la carenza di talenti tecnici, l'incertezza nello sviluppo del settore e fattori interni all'azienda, il loro orario di ingresso è stato continuamente posticipato, innescando un'attenzione diffusa e critiche. questi laureati sono in uno stato di costante ansia e insicurezza mentre aspettano di essere assunti, con le aziende che non riescono a fornire una data di inizio chiara.

questo non è solo un problema di gestione interna di infosys, ma riflette anche la carenza di talenti tecnici generalmente affrontata dall'industria it indiana. lo sviluppo di tecnologie emergenti come l’intelligenza artificiale e l’apprendimento automatico ha aumentato la volatilità del mercato e l’incertezza nelle strategie di reclutamento, rendendo difficile per i laureati trovare un orientamento professionale adeguato in un mercato altamente competitivo.

la nites (all india information technology association) ha invitato il governo ad attivarsi per imporre severe sanzioni a infosys e garantire che l'azienda aderisca a standard di trasparenza, professionalità ed equità per tutelare i diritti e gli interessi dei giovani laureati. questi giovani in cerca di lavoro si trovano nel periodo critico dell'adolescenza e il loro destino futuro è strettamente legato anche alle decisioni e alle azioni del governo indiano.

dietro questo c’è una domanda più profonda: i giganti della tecnologia ignoreranno e sfrutteranno i gruppi più vulnerabili della società durante il loro sviluppo ed espansione? questo approccio non solo causerà danni a questi giovani professionisti, ma influenzerà anche lo sviluppo equo e la sostenibilità dell’intera società.