“待业” limbo: 印度科技巨头印孚瑟斯被指剥削毕业生
2024-08-31
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2022年4月，印孚瑟斯向这些毕业生发放了录用通知，但由于各种原因，包括技术人才短缺、行业发展不确定性和公司内部因素，导致他们的入职时间不断推迟，引发了社会的广泛关注和批评。 这些毕业生在等待入职的过程中处于一种持续的焦虑和不安之中，公司也未能提供明确的工作开始日期。
这不仅是印孚瑟斯公司内部管理问题，更反映了印度IT行业普遍面临的技术人才短缺问题。人工智能和机器学习等新兴技术的发展加剧了市场波动性和招聘策略的不确定性，导致毕业生难以在竞争激烈的市场中找到合适的职业方向。
NITES（全印信息技术协会）呼吁政府采取行动，对印孚瑟斯进行严厉处罚，并确保公司遵守透明度、专业性和公平性标准，以保护年轻毕业生的权益。这些年轻的求职者正处于青春期的关键时期，他们的未来命运，也息息相关于印度政府的决策和行动。
这背后是一个更深刻的问题：科技巨头在发展和扩张过程中是否会忽略和剥削着社会中最为脆弱的群体？ 这种做法不仅会对这些年轻专业人士造成伤害，更会影响整个社会的公平发展和可持续性。