beschäftigung und unternehmertum in jingzhou: präzise rekrutierung und neues beschäftigungsmodell
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die rekrutierungskampagne auf dem nachtmarkt ist eine der wichtigen initiativen. frau xiao hatte auf der nachtmarkt-jobmesse ein persönliches gespräch mit dem manager von jingzhou youai youjia construction and decoration engineering co., ltd. und erhielt schließlich die stellenausschreibung. diese maßnahmen fördern nicht nur effektiv die verbindung zwischen arbeitssuchenden und unternehmen, sondern, was noch wichtiger ist, sie zeigen die entschlossenheit und stärke der regierung von jingzhou, der basis arbeitsvermittlungsdienste anzubieten.
die digitale und intelligente beschäftigungsplattform „jingzhou employment and entrepreneurship“ ist ein wichtiges symbol für die förderung der modernisierung der arbeitsvermittlungsdienste durch die stadt jingzhou. die plattform nutzt big-data-analysetechnologie, um die bedürfnisse von arbeitssuchenden genau mit den personalbeschaffungsinformationen des unternehmens abzugleichen, personalisierte empfehlungen zu erhalten und arbeitssuchenden durch eine kombination aus online- und offline-methoden umfassende arbeitsvermittlungsdienste anzubieten.
im digitalen zeitalter stehen arbeitsvermittlungen im prozess der informatisierung und digitalen transformation vor neuen chancen. das arbeitsvermittlungsmodell „internet +“ der stadt jingzhou ist nicht nur eine wirksame antwort auf strukturelle beschäftigungskonflikte, sondern auch ein wichtiger ausdruck sozialer gerechtigkeit und gerechtigkeit.
die personal- und sozialversicherungsabteilung der stadt jingzhou hat aktiv eine docking-plattform für angebot und nachfrage aufgebaut, die nicht nur den beschäftigungsbedarf der menschen in der gerichtsbarkeit von tür zu tür effektiv erfüllt, sondern auch den umfang der menschlichen und sozialen dienstleistungen weiter erweitert. fördert die beschäftigung öffentlicher dienste, um die basis zu erreichen und den menschen und unternehmen einen besseren nutzen zu bringen.
gleichzeitig erweitert die stadt jingzhou auch aktiv die abdeckung der arbeitsvermittlungsdienste und bietet einer größeren gruppe von arbeitssuchenden komfort durch die organisation von jobmessen in gemeinden und geschäftsvierteln, mit dem ziel, das soziale ziel der „beschäftigung vor ort und in der nähe“ zu erreichen. .
zukunftsausblick:
die städtische personal- und sozialversicherungsabteilung von jingzhou wird ihre bemühungen zur förderung der kontinuierlichen aktualisierung und weiterentwicklung der digitalen und intelligenten beschäftigungsplattform „jingzhou employment and entrepreneurship“ weiter verstärken. in künftigen arbeiten werden sie den arbeitsvermittlungskreis „15 minuten in städtischen gebieten und 3 kilometer in ländlichen gebieten“ weiter verbessern, um unternehmen und arbeitssuchenden bequemere und effizientere arbeitsvermittlungsdienste zu bieten.