ketenagakerjaan dan kewirausahaan di jingzhou: rekrutmen yang tepat dan model ketenagakerjaan baru
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
kampanye rekrutmen pasar malam adalah salah satu inisiatif penting. xiao melakukan komunikasi tatap muka dengan manajer jingzhou youai youjia construction and dekorasi engineering co., ltd. di bursa kerja pasar malam, dan akhirnya menerima pemberitahuan tawaran. langkah-langkah ini tidak hanya secara efektif mendorong hubungan antara pencari kerja dan perusahaan, namun yang lebih penting, hal ini menunjukkan tekad dan kekuatan pemerintah jingzhou untuk menyediakan layanan ketenagakerjaan bagi masyarakat akar rumput.
platform ketenagakerjaan digital dan cerdas "ketenagakerjaan dan kewirausahaan jingzhou" merupakan simbol penting dari promosi peningkatan layanan ketenagakerjaan di kota jingzhou. platform ini menggunakan teknologi analisis data besar untuk secara akurat mencocokkan kebutuhan pencari kerja dengan informasi rekrutmen perusahaan, mencapai rekomendasi yang dipersonalisasi, dan memberikan layanan ketenagakerjaan yang komprehensif kepada pencari kerja melalui kombinasi metode online dan offline.
di era digital, layanan ketenagakerjaan menghadapi peluang baru dalam proses informasi dan transformasi digital. model layanan ketenagakerjaan “internet +” di kota jingzhou tidak hanya merupakan respons efektif terhadap konflik ketenagakerjaan struktural, namun juga merupakan perwujudan penting dari keadilan dan keadilan sosial.
departemen sumber daya manusia dan jaminan sosial kota jingzhou telah secara aktif membangun platform docking permintaan-penawaran, yang tidak hanya secara efektif memenuhi kebutuhan pekerjaan dari pintu ke pintu bagi orang-orang di yurisdiksinya, namun juga semakin memperluas cakupan layanan kemanusiaan dan sosial. mempromosikan layanan publik ketenagakerjaan untuk menjangkau masyarakat akar rumput, dan memberikan manfaat yang lebih baik bagi masyarakat dan perusahaan.
pada saat yang sama, kota jingzhou juga secara aktif memperluas cakupan layanan ketenagakerjaan dan memberikan kemudahan bagi kelompok pencari kerja yang lebih luas dengan menyelenggarakan pameran kerja di komunitas dan kawasan bisnis, yang bertujuan untuk mencapai tujuan sosial "pekerjaan di lokasi dan di sekitar" .
prospek masa depan:
departemen sumber daya manusia dan jaminan sosial kota jingzhou akan terus meningkatkan upayanya untuk mendorong peningkatan berkelanjutan dan pengulangan platform ketenagakerjaan digital dan cerdas "ketenagakerjaan dan kewirausahaan jingzhou". di masa depan, mereka akan lebih meningkatkan lingkaran layanan ketenagakerjaan "15 menit di perkotaan dan 3 kilometer di pedesaan" untuk menyediakan layanan ketenagakerjaan yang lebih nyaman dan efisien bagi perusahaan dan pencari kerja.