työllisyys ja yrittäjyys jingzhoussa: tarkka rekrytointi ja uusi työllisyysmalli
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
yömarkkinoiden rekrytointikampanja on yksi tärkeimmistä aloitteista. rouva xiao keskusteli kasvokkain jingzhou youai youjia construction and decoration engineering co., ltd.:n johtajan kanssa yömarkkinoiden työpaikkamessuilla, ja lopulta hän sai tarjousilmoituksen. nämä toimenpiteet eivät ainoastaan edistä tehokkaasti yhteyksiä työnhakijoiden ja yritysten välillä, vaan mikä tärkeintä, ne osoittavat jingzhoun hallituksen päättäväisyyttä ja voimaa tarjota työvoimapalveluja ruohonjuuritasolle.
digitaalinen ja älykäs työllisyysalusta "jingzhou employment and entrepreneurship" on tärkeä symboli jingzhoun kaupungin työvoimapalveluiden päivitysten edistämiselle. alusta käyttää big data -analyysitekniikkaa täsmäyttääkseen työnhakijoiden tarpeet yrityksen rekrytointitiedoilla, saavuttaakseen henkilökohtaisia suosituksia ja tarjotakseen kattavia työvoimapalveluja työnhakijoille online- ja offline-menetelmien yhdistelmällä.
digitaalisella aikakaudella työvoimapalvelut ovat uusien mahdollisuuksien edessä tietoistumisen ja digitaalisen muutoksen prosessissa. jingzhoun kaupungin "internet +" -työpalvelumalli ei ole vain tehokas vastaus rakenteellisiin työllisyyskonflikteihin, vaan se on myös tärkeä osoitus sosiaalisesta oikeudenmukaisuudesta.
jingzhoun kunnan henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto on aktiivisesti rakentanut tarjonnan ja kysynnän telakointialustaa, joka ei ainoastaan täytä tehokkaasti lainkäyttöalueen ihmisten ovelta ovelle -työllistämistarpeita, vaan myös laajentaa entisestään henkilö- ja sosiaalipalvelujen kattavuutta, edistää työllistämistä julkisten palveluiden saavuttamiseksi ruohonjuuritason ja hyödyttää paremmin ihmisiä ja yrityksiä.
samaan aikaan jingzhou city laajentaa myös aktiivisesti työvoimapalveluiden kattavuutta ja tarjoaa mukavuutta laajemmalle työnhakijajoukolle järjestämällä työpaikkamessuja paikkakunnilla ja bisnesalueilla, joilla pyritään saavuttamaan sosiaalinen tavoite "työllistäminen paikan päällä ja sen läheisyydessä". .
tulevaisuuden näkymät:
jingzhoun kunnan henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto lisää edelleen ponnistelujaan edistääkseen digitaalisen ja älykkään työllisyysalustan "jingzhou employment and entrepreneurship" jatkuvaa päivittämistä ja iterointia. tulevaisuudessa he kehittävät edelleen työvoimapalvelupiiriä "15 minuuttia kaupunkiseudulla ja 3 kilometriä maaseudulla" tarjotakseen yrityksille ja työnhakijoille entistä kätevämpiä ja tehokkaampia työvoimapalveluja.