emprego e empreendedorismo em jingzhou: recrutamento preciso e novo modelo de emprego
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a campanha de recrutamento no mercado noturno é uma das iniciativas importantes. a sra. xiao teve uma comunicação cara a cara com o gerente da jingzhou youai youjia construction and decoration engineering co., ltd. na feira de empregos do mercado noturno e, finalmente, recebeu o aviso de emprego. estas medidas não só promovem eficazmente a ligação entre os candidatos a emprego e as empresas, mas, mais importante ainda, demonstram a determinação e a força do governo de jingzhou em fornecer serviços de emprego às bases.
a plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou employment and entrepreneurship" é um símbolo importante da promoção de atualizações dos serviços de emprego da cidade de jingzhou. a plataforma utiliza tecnologia de análise de big data para combinar com precisão as necessidades dos candidatos a emprego com informações de recrutamento corporativo, obter recomendações personalizadas e fornecer serviços de emprego abrangentes aos candidatos através de uma combinação de métodos online e offline.
na era digital, os serviços de emprego enfrentam novas oportunidades no processo de informatização e transformação digital. o modelo de serviço de emprego “internet +” da cidade de jingzhou não é apenas uma resposta eficaz aos conflitos estruturais de emprego, mas também uma importante manifestação de equidade e justiça social.
o departamento municipal de recursos humanos e segurança social de jingzhou construiu ativamente uma plataforma de acoplamento entre oferta e demanda, que não apenas atende efetivamente às necessidades de emprego porta a porta das pessoas na jurisdição, mas também expande ainda mais o escopo dos serviços humanos e sociais, promove o emprego, os serviços públicos chegam às bases e beneficiam melhor as pessoas e as empresas.
ao mesmo tempo, a cidade de jingzhou também está expandindo ativamente a cobertura dos serviços de emprego e proporcionando conveniência a um grupo mais amplo de candidatos a emprego, organizando feiras de emprego em comunidades e distritos comerciais, com o objetivo de atingir o objetivo social de "emprego no local e nas proximidades". .
perspectivas futuras:
o departamento municipal de recursos humanos e segurança social de jingzhou continuará a aumentar seus esforços para promover a atualização contínua e a iteração da plataforma de emprego digital e inteligente "jingzhou employment and entrepreneurship". em trabalhos futuros, irão melhorar ainda mais o círculo de serviços de emprego "15 minutos nas zonas urbanas e 3 quilómetros nas zonas rurais" para fornecer às empresas e aos candidatos a emprego serviços de emprego mais convenientes e eficientes.