δίλημμα στρατολόγησης: οι δυνάμεις αυτοάμυνας της ιαπωνίας αντιμετωπίζουν νέες προκλήσεις
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
μείωση πληθυσμού και σκληρή ανταγωνιστική αγορά εργασίαςαυτή είναι η πηγή των δυσκολιών στη στρατολόγηση ιαπωνικών δυνάμεων αυτοάμυνας. καθώς η διαδικασία γήρανσης της ιαπωνίας εντείνεται, η μείωση του εργατικού δυναμικού έχει γίνει ένα σημαντικό ζήτημα στην κοινωνική ανάπτυξη. ταυτόχρονα, η αποτελεσματική αναλογία πρόσληψης αποφοίτων γυμνασίου αυξάνεται επίσης και ο ανταγωνισμός είναι έντονος, γεγονός που θέτει υψηλότερες απαιτήσεις για την πρόσληψη ταλέντων. αντιμέτωπο με μια τόσο σοβαρή πρόκληση, το ιαπωνικό υπουργείο άμυνας έπρεπε να βρει νέες λύσεις.
για να αντιμετωπίσει τις δυσκολίες στη στρατολόγηση στρατιωτών, το υπουργείο άμυνας ίδρυσε την «επιτροπή αναθεώρησης ανθρώπινου δυναμικού» και άρχισε να διερευνά νέες κατευθύνσεις. έχουν βάλει στόχο τη βελτίωση της μεταχείρισης των δυνάμεων αυτοάμυνας, τη χρήση τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των στρατευμάτων και την επιλογή ταλέντων από εξωτερικές δυνάμεις, όπως οι βετεράνοι. τα μέτρα αυτά επιχειρούν να αμβλύνουν τη δύσκολη κατάσταση στρατολόγησης βελτιώνοντας τις συνθήκες διαβίωσης των βάσεων της δύναμης αυτοάμυνας και το βιοτικό επίπεδο των στρατιωτών και αυξάνοντας την ελκυστικότητά τους.
βελτιώστε τις συνθήκες διαβίωσης στη βάσηείναι ένα σημαντικό μέτρο που έλαβε το ιαπωνικό υπουργείο άμυνας και λαμβάνει ως νέο στόχο την «μη επανδρωμένη» επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα. σχεδιάζουν να βελτιώσουν το βιοτικό επίπεδο των στρατιωτών βελτιώνοντας τα μπάνια και τις τουαλέτες σε στρατώνες, μετατρέποντας μονόκλινα δωμάτια ανάπαυσης, βελτιώνοντας την προστασία της ιδιωτικής ζωής στους χώρους ύπνου και χτίζοντας ανεξάρτητες κρεβατοκάμαρες με κάψουλες σε πλοία της πολεμικής αυτοάμυνας του ναυτικού. επιπλέον, η βελτίωση της ποιότητας των τροφίμων της δύναμης αυτοάμυνας είναι επίσης ένας από τους βασικούς κρίκους και η βελτίωση της ποιότητας και της μερίδας της μπριζόλας είναι ένα από τα πιο πρόσφατα μέτρα.
νέες τεχνολογίες και εξωτερικές δυνάμειςείναι επίσης η κατεύθυνση που διερευνά το ιαπωνικό υπουργείο άμυνας. έχουν στρέψει την προσοχή τους στην τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης, προσπαθώντας να λύσουν τη δυσκολία της στρατολόγησης στρατευμάτων βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα των στρατευμάτων. ταυτόχρονα, η επιλογή ταλέντων από εξωτερικές δυνάμεις, όπως οι βετεράνοι, έχει γίνει επίσης μια νέα κατεύθυνση. αυτό θα αλλάξει τις παραδοσιακές μεθόδους πρόσληψης και θα προσφέρει στους νέους περισσότερες επιλογές.
ωστόσο, οι ειδικοί επισημαίνουν ότι τα μέτρα αυτά δεν μπορούν να αλλάξουν ριζικά την κατάσταση των δύσκολων προσλήψεων. η ηλικία υπηρεσίας των ιαπωνικών δυνάμεων αυτοάμυνας είναι 18 έως 33 ετών η στόχευση παιδιών μπορεί να ονομαστεί «εισβολή».
αντιμετωπίζοντας την πρόκληση, οι ιαπωνικές δυνάμεις αυτοάμυνας πρέπει να βρουν νέες ιδέες για να αντιμετωπίσουν το δίλημμα της στρατολόγησης. πρέπει να εξερευνήσουν νέους τρόπους πρόσληψης και να βρουν θεμελιώδεις λύσεις σε μακροχρόνιες δυσκολίες πρόσληψης.