интернационализация: помощь компаниям пересекать границы и использовать глобальные возможности

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

интернационализация — это не только расширение предприятия, но и изменение образа мышления. она требует от предприятий глубокого понимания рыночных правил разных стран и регионов, а также корректировки стратегий и инноваций в продуктах в соответствии с культурными различиями. адаптироваться к постоянным изменениям глобализации.

отчет о состоянии заработной платы на рынке человеческих ресурсов в пекине (второй квартал) показывает, что по мере того, как развитие «пекинского интеллектуального производства» выходит на ускоренную полосу, среднемесячная среднемесячная зарплата в интеллектуальной/высокопроизводительной обрабатывающей промышленности составляет 13 219 юаней в месяц, а увеличение заработной платы в годовом исчислении является относительно ведущим. сфера услуг в сфере жизнеобеспечения стабильно развивается: среднемесячная среднемесячная заработная плата составляет 8029 юаней в месяц, а рост заработной платы в годовом исчислении значителен.

новые технологические отрасли, такие как цифровая экономика и интеллектуальное производство, быстро развиваются. конкуренция за профессиональные и технические таланты продолжает расти. во втором квартале среднемесячная зарплата профессионального/технического персонала достигла 12 507 юаней в месяц. заработная плата квалифицированных специалистов также увеличилась в разной степени. среднемесячная среднемесячная заработная плата младших, средних и старших специалистов составляет 8 220 юаней в месяц, 10 593 юаней в месяц и 11 008 юаней в месяц соответственно.

кроме того, очень востребованы эксперты в области интеллектуальных подключенных автомобилей и высококвалифицированные специалисты в области цифровых технологий. средняя зарплата инженеров по исследованиям и разработкам в области беспилотного вождения и инженеров по новым энергетическим автомобилям превышает 28 000 юаней в месяц, а зарплаты на востребованных должностях, таких как инженеры по тестированию интернета транспортных средств и инженеры по алгоритмам аккумуляторных батарей, превышают 24 000 юаней в месяц.

средняя зарплата новых цифровых профессий, таких как тестеры интеллектуальных подключенных автомобилей, сборщики интеллектуальных подключенных автомобилей, персонал по эксплуатации и техническому обслуживанию, а также персонал по эксплуатации и техническому обслуживанию интеллектуальных производственных систем, превышает 10 000 юаней.

интернационализация — это не только изменение уровня заработной платы, но и повышение узнаваемости и влияния корпоративного бренда. устанавливая связи с аналогичными компаниями по всему миру, вместе обучаясь, обмениваясь опытом и формируя взаимовыгодную и взаимовыгодную модель сотрудничества, компании могут получить большую долю рынка и добиться более быстрого развития.

процесс интернационализации требует от предприятий глубокого понимания законов международного рынка и корректировки своих стратегий и продуктов в соответствии с культурными различиями разных стран и регионов, чтобы адаптироваться к быстрым изменениям глобальной среды. это не только рост самого предприятия, но и важная движущая сила развития мировой экономики, способствующая построению более гармоничного и устойчивого мира.