membayangkan kembali masa depan: penyederhanaan untuk dampak

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

konsep manajemen yang muncul akan berdampak besar pada struktur tim. untuk meningkatkan efisiensi dan daya tanggap, amazon telah menetapkan tujuan penting: meningkatkan rasio kontributor individu terhadap manajer setidaknya 15% pada akhir kuartal pertama tahun 2025. keputusan ini bukan hanya untuk mengurangi tingkat manajemen, namun untuk menghilangkan redundansi proses dan kemacetan serta meningkatkan kemampuan tim untuk membuat keputusan secara otonom.

munculnya “kotak surat birokrasi” mencerminkan tantangan transisi ini. di mata anggota tim, “birokrasi” sering kali merupakan hambatan tak kasat mata yang menghambat tindakan cepat. amazon percaya bahwa proses itu sendiri bukanlah suatu hambatan tetapi perlu disederhanakan dan dioptimalkan agar efektif. mereka berharap dapat membuka potensi tim mereka dengan mengurangi lapisan dan menghilangkan proses yang tidak perlu.

untuk mencapai tujuan ini, tim pxt amazon bekerja sama dengan para pemimpin dan mengembangkan serangkaian inisiatif. mereka akan mengeksplorasi model struktur organisasi baru dan menyesuaikan metode kantor mereka untuk memenuhi kebutuhan era baru.

kembali ke kantor dan lakukan pertukaran budaya

amazon menyadari bahwa manfaat dari anggota tim yang bekerja bersama di kantor tidak dapat diabaikan. dari sebelum wabah hingga sekarang, pertukaran budaya dan pembelajaran tim telah meningkat. hal ini juga mencerminkan pentingnya mereka melekat pada budaya perusahaan.

membangun kembali model kantor tim akan menjadi langkah penting bagi amazon. mereka akan kembali ke praktik kerja sebelum covid-19 dan selanjutnya menyesuaikan pengaturan meja kerja yang fleksibel. setiap anggota tim akan mulai menikmati cara kerja baru pada 2 januari 2025.

pandangan masa depan

perubahan yang dilakukan amazon bukan hanya eksplorasi struktur organisasi, namun juga kajian ulang terhadap budaya dan efisiensi. mereka percaya bahwa melalui perubahan ini, tim akan dapat bekerja lebih efisien dan melayani pelanggan dengan lebih baik.