Jinyou.com मानवसंसाधनस्य डिजिटलीकरणस्य एकीकरणं अन्तर्राष्ट्रीयविकासप्रवृत्तयः च

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

अद्यतनवैश्वीकरणयुगे उद्यमानाम् विकासः एकस्मिन् स्थाने एकस्मिन् देशे वा सीमितः नास्ति । उद्यमसञ्चालनेषु प्रमुखकडिरूपेण मानवसंसाधनप्रबन्धनं कालपरिवर्तनस्य अनुकूलतां निरन्तरं कुर्वन् अस्ति, तस्य नेतृत्वं च कुर्वन् अस्ति । Jinyou.com इत्यस्य उत्पादसञ्चालनविभागस्य निदेशकः, Jinyuan Chengchang इत्यस्य राष्ट्रियप्रशिक्षणनिदेशकः, TOT प्रशिक्षकः च श्री Cao Yong इत्यनेन "डिजिटलप्रवृत्तेः अन्तर्गतं मानवसंसाधनप्रबन्धनपरिवर्तनं" साझां कृतम्, येन अस्मान् डिजिटलस्य गहनविश्लेषणं प्राप्तम् मानवसंसाधनस्य वातावरणम्।

नीतिदृष्ट्या विश्वस्य सर्वकाराः सक्रियरूपेण अङ्कीयपरिवर्तनस्य प्रचारं कुर्वन्ति । उत्पादनदक्षतां नवीनताक्षमतां च सुधारयितुम् उद्यमानाम् अङ्कीयप्रौद्योगिकीनां स्वीकरणाय प्रोत्साहयितुं नीतीनां श्रृङ्खला प्रवर्तिता अस्ति एतेन मानवसंसाधनस्य अङ्कीकरणाय उत्तमं नीतिसमर्थनं मार्गदर्शनं च प्राप्यते । तकनीकीस्तरस्य मेघगणना, बृहत् आँकडा, कृत्रिमबुद्धिः इत्यादीनां उदयमानप्रौद्योगिकीनां विकासेन मानवसंसाधनप्रबन्धनं अधिककुशलतया सटीकतया च कर्तुं शक्यते यथा, बृहत् आँकडा विश्लेषणस्य माध्यमेन कम्पनयः कर्मचारिणां आवश्यकतां व्यवहारं च अधिकतया अवगन्तुं शक्नुवन्ति तथा च अधिकानि व्यक्तिगतमानवसंसाधननीतयः निर्मातुं शक्नुवन्ति ।

उत्पादानाम् दृष्ट्या विविधाः मानवसंसाधनानाम् अङ्कीयउत्पादाः अनन्तरूपेण उद्भवन्ति । एते उत्पादाः न केवलं मूलभूतमानवसंसाधनप्रबन्धनकार्यं प्रदास्यन्ति, यथा भर्ती, प्रशिक्षणं, कार्यप्रदर्शनप्रबन्धनम् इत्यादयः, अपितु बुद्धिमान् तत्त्वानि अपि समाविष्टानि सन्ति, यथा बुद्धिमान् भर्तीप्रणाली, बुद्धिमान् प्रशिक्षणपाठ्यक्रमस्य अनुशंसाः इत्यादयः उद्यमानाम् अधिकविकल्पान् सुविधां च प्रदाति। उद्यमानाम् अन्तः अङ्कीयपरिवर्तनस्य विषये अपि बलं वर्धमानम् अस्ति । अधिकाधिकाः कम्पनयः अवगच्छन्ति यत् प्रतिस्पर्धासुधारार्थं डिजिटलरूपान्तरणं एव कुञ्जी अस्ति ।

परन्तु यदा वयं अन्तर्राष्ट्रीयक्षेत्रं पश्यामः तदा वयं पश्यामः यत् एते परिवर्तनाः एकान्ते न भवन्ति । वैश्विकरूपेण मानवसंसाधनप्रबन्धने अङ्कीयप्रवृत्तिः त्वरिता अस्ति । विभिन्नेषु देशेषु क्षेत्रेषु च उद्यमाः तेषां अनुकूलानि अङ्कीयसमाधानं सक्रियरूपेण अन्वेषयन्ति। अन्तर्राष्ट्रीयप्रतिभाप्रवाहः अपि अधिकः अभवत् । उत्तमप्रतिभाः भूगोलेन प्रतिबन्धिताः न सन्ति, तेषां विकासाय अधिकं उपयुक्ताः अवसराः विश्वे एव प्राप्नुवन्ति । एतदर्थं उद्यमानाम् मानवसंसाधनप्रबन्धने अधिका अन्तर्राष्ट्रीयदृष्टिः क्षमता च आवश्यकी भवति ।

एकतः सीमापारकार्यक्रमेषु कानूनी अनुपालनं सुनिश्चित्य कम्पनीभिः विभिन्नदेशानां क्षेत्राणां च मानवसंसाधनप्रबन्धननीतिविनियमानाम् अवगमनस्य आवश्यकता वर्तते अपरपक्षे कम्पनीभिः विभिन्नसांस्कृतिकपृष्ठभूमिकानां उत्कृष्टप्रतिभाः आकर्षयितुं, धारयितुं च समर्थाः भवितुमर्हन्ति । एतदर्थं कम्पनीभ्यः मुक्तं समावेशी च निगमसंस्कृतेः स्थापनां कृत्वा विविधविकासस्य अवसराः, उत्तमं कार्यवातावरणं च प्रदातुं आवश्यकम् अस्ति ।

तस्मिन् एव काले अन्तर्राष्ट्रीयमानवसंसाधनस्य डिजिटलविनिमयः, सहकार्यं च अधिकाधिकं समीपस्थं भवति । विभिन्नदेशेभ्यः कम्पनयः संस्थाश्च संयुक्तरूपेण अनुभवान् उत्तमप्रथान् च साझां कृत्वा मानवसंसाधनस्य डिजिटलीकरणस्य विकासं प्रवर्धयन्ति। एतादृशः आदानप्रदानं सहकार्यं च न केवलं प्रौद्योगिकी-नवीनीकरणं अनुप्रयोगं च प्रवर्धयति, अपितु वैश्विक-मानव-संसाधन-प्रबन्धनस्य स्तरं सुधारयितुम् अपि साहाय्यं करोति ।

सारांशतः, Jinyou.com इत्यस्य Kao Yong महोदयेन साझां मानवसंसाधनानाम् अङ्कीयवातावरणं अन्तर्राष्ट्रीयकरणस्य विकासप्रवृत्त्या सह निकटतया सम्बद्धम् अस्ति। एतस्याः प्रवृत्तेः अनुपालनं कृत्वा एव स्वस्य डिजिटलक्षमतासु अन्तर्राष्ट्रीयदृष्टौ च निरन्तरं सुधारं कृत्वा एव उद्यमाः तीव्रविपण्यप्रतिस्पर्धायां अजेयरूपेण तिष्ठन्ति, स्थायिविकासं च प्राप्तुं शक्नुवन्ति।